Formation de formateurs

Informations générales

  • Public concerné  : Agents des bibliothèques ayant vocation à construire et assurer des formations
  • Pré-requis  : pour le module 2, avoir suivi le module 1
  • Durée  : 4 jours (deux modules)
  • Dates  : nouvelles dates module 1 les 2 et 3 mai 2017 / module 2 les 29 et 30 mai 2017
  • Horaires  : 9 h 30 - 17 h
  • Lieu  : Média Centre-Ouest

Objectifs - Permettre aux personnes formées

  • de mieux comprendre les processus d’apprentissage,
  • de mettre en cohérence les différentes composantes d’une formation (objectifs, contenus, progression, démarche pédagogique),
  • d’acquérir des méthodes favorisant l’apprentissage et l’implication des personnes formées,
  • de se positionner en tant que formateur,
  • de gérer la relation pédagogique et le rapport au groupe.

Contenus  : les processus d’appropriation

  • les différentes conceptions de l’apprentissage et de la formation,
  • intérêt et limites de différentes méthodes pédagogiques (exposés, études de cas, travaux pratiques, formation assistée par ordinateur, simulations….),
  • les facteurs clés de succès des formations mises en place. La détermination et la présentation des contenus
  • la détermination des objectifs pédagogiques,
  • les étapes de la construction d’une progression pédagogique,
  • le phasage de la formation et la gestion du temps. Les dimensions relationnelles
  • la spécificité de la formation des adultes,
  • les attitudes facilitatrices de l’apprentissage,
  • la gestion de la relation pédagogique, la gestion des groupes,
  • le positionnement du formateur. La prise de parole en public
  • faire face au public,
  • gérer ses émotions, son trac, son stress,
  • adopter des attitudes assertives,
  • susciter et réguler les échanges avec l’auditoire.

Méthodes

La démarche proposée s’appuie sur des modalités variées : succession de temps de travail personnel et en groupe, études de cas, exposés théoriques et méthodologiques, échanges structurés, mises en situation, construction de solutions et d’outils… Cette démarche permet d’ancrer les apports théoriques et méthodologiques sur les pratiques réelles et les situations concrètes. Elle vise le développement des échanges et l’implication progressive des personnes en formation. Le déroulement en 2 temps (2 jours + 2 jours) favorise la prise en compte des situations présentées par les participants, et permet également, de préparer la mise en œuvre d’actions et de projets sur le terrain. Dans le cadre d’une formation qui aborde la question de la relation, et donc, les dimensions personnelles, la méthodologie de formation facilite l’expression et l’écoute, elle garantit le respect mutuel et l’absence de jugement.

Intervenant

  Philippe Fabre - Consultant en ressources humaines

Modalités d’inscription

Date limite d’inscription  : 10  avril 2017
Nombre de places  : 15
Contact  : Média Centre-Ouest - Tél : 05.49.45.33.74 / Fax : 05.49.45.40.76 / Courriel : mediacentreouest@univ-poitiers.fr
Coût  :
Gratuit pour les personnels des universités de La Rochelle, Limoges, Orléans, Poitiers et Tours
Autres personnels : 110 € (coût journée)


Université de Poitiers - 15, rue de l'Hôtel Dieu - TSA 71117 - 86073 POITIERS Cedex 9 - France - Tél : (33) (0)5 49 45 30 00 - Fax : (33) (0)5 49 45 30 50 - webmaster@univ-poitiers.fr